Corso RSPP/ASPP esterno completo

Il Modulo A consente ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere:

• la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
• tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
• le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
• i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonchè le modalità per la gestione delle emergenze;
• gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
• i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
• gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Il Modulo B è orientato alla risoluzione di problemi, all’analisi e alla valutazione dei rischi, alla pianificazione di idonei interventi di prevenzione delle attività dei rispettivi livelli di rischio, ponendo attenzione all’approfondimento in ragione dei differenti livelli di rischio.

Consente ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di acquisire le conoscenze/abilità per:

• individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonoici e stress lavoro-correlato;
• individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa;
• contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative, e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio.

Concetti di base per lo svolgimento della funzione RSPP e ASPP (modulo B ai sensi ASR)

• Rischi presenti sui luoghi di lavoro e funzioni di RSPP e ASPP (Modulo B ai sensi ASR)Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti
• Ambiente e luoghi di lavoro
• Rischi incendio e gestione delle emergenze Atex
• Rischi infortunistici: macchine impianti e attrezzature, rischio elettrico, rischio meccanico, movimentazione merci, mezzi di trasporto.
• Rischi infortunistici: cadute dall’alto
• Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro
• Rischi di natura psico-sociale
• Agenti fisici
• Agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto
• Agenti biologici
• Rischi connessi ad attività particolari
• Rischi connessi all’assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcol
• Organizzazione dei processi produttivi.

Il Modulo C è il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP.

Al corso sono ammessi tutti coloro che, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, hanno già frequentato con profitto i Moduli A e B del percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni pubblicato nella G.U. del 14/2/2006 ovvero che sono esonerati dalla frequenza del modulo A in quanto in possesso di uno dei titoli di studio di cui all’art. 32 del d.lgs. 81/08 e s.m.i.

Il Modulo C consente ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:

• progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
• pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
• utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.

Contenuti

Le funzioni del RSPP esterno (modulo C ai sensi ASR)

• Ruolo dell’informazione e della formazione
• Organizzazione e sistemi di gestione
• Il sistema delle relazioni e della comunicazione
• Aspetti sindacali

• Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato